Разобраться в том, как в 1С заполнятся отчеты СЗВ-ТД, формы СТД-Р и как проводятся заявления работников о выборе формы трудовой книжки, поможет видеокурс «Электронные трудовые книжки в 1С:Зарплате и управлении персоналом и 1С:Бухгалтерии. Изменения и методики».

Эксперты фирмы «1С» разъяснили, должны ли работодатели сдавать отчет по форме СЗВ-ТД в отношении граждан, с которыми заключены гражданско-правовые договоры.

С 1 января 2020 года работодатели обязаны сдавать в ПФР новый вид отчетности – форму СЗВ-ТД «Сведения о трудовой деятельности работника». Многие бухгалтеры волнуются, как реализовать процесс составления и сдачи этого отчета на практике.

Заполнить и сдать в ПФР новые отчеты по форме СЗВ-ТД можно в новом бесплатном приложении «1С:Электронные трудовые книжки».

С 1 января 2020 года работодатели обязаны сдавать в ПФР новый вид отчетности – форму СЗВ-ТД «Сведения о трудовой деятельности работника». Введение новой формы связано с переходом на электронные трудовые книжки.

ПФР разместил шесть примеров заполнения формы СЗВ-ТД для различных ситуаций.

Соответствующее постановление правления ПФР опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации.

Данные по форме СЗВ-ТД за январь 2020 года необходимо представить в ПФР только по тем работникам, в отношении которых производились определенные кадровые изменения.

Эксперты фирмы «1С» уточнили, должны ли работодатели сдавать в ПФР нулевые формы СЗВ-ТД.

Соответствующее постановление от 25.12.2019 № 730п опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации.