Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли сотрудник, работающий во вредных условиях труда, перенести ежегодный и дополнительный отпуска на другой рабочий год.

Эксперты Роструда пояснили, должен ли работодатель издавать приказ (распоряжение) об отмене отпуска в случае, если работник увольняется непосредственно перед его началом.

Редакция БУХ.1С в конце недели напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящих будней.

В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, которые предлагают увеличить продолжительность ежегодного отпуска для работников предпенсионного возраста.

Министерство труда и социальной защиты РФ напомнило о том, в какой срок работодатель обязан выплатить сотруднику отпускные.

Минтруд подготовил особенности регулирования трудовых отношений ‎с работниками организаций районов Крайнего Севера, призванными на военную службу по мобилизации.

Роструд разъяснил, обязан ли работодатель предоставить работающему пенсионеру почасовой отпуск без сохранения зарплаты, например, по 4 часа в течение пяти рабочих дней.

Эксперты Роструда разъяснили, как оплачивают очередной оплачиваемый отпуск, если он совпадает частично с учебным отпуском.

Замглавы Управления правового обеспечения и социального партнерства Роструда Кирилл Пельменев разъяснил, как определяется количество дней очередного отпуска при сменном графике работы, если смена выпадает на первый или последний день отпуска.