Минтруд рассказал, как назначается и оплачивается ежегодный отпуск сотруднице, которая, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работает дома на условиях неполного рабочего времени.

Работник при увольнении должен получить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска независимо от того, сколько времени прошло с момента окончания года, за который этот отпуск полагался.

Минфин разъяснил, как считать страховые взносы, если сотрудник не постоянно занят на работах с вредными, тяжелыми или опасными условиями труда.

ПФР уточнил, как отражаются периоды пребывания в оплачиваемых и неоплачиваемых отпусках в форме СЗВ-СТАЖ.

Эксперты Роструда пояснили, надо ли в графике отпусков проставлять дату окончания отпуска, или достаточно количества дней и даты начала отпуска.

Работодатель не вправе отозвать работника из учебного отпуска, даже если он досрочно сдал сессию и написал заявление на отзыв его из отпуска.

Об этом сообщил Верховный Суд РФ в своем определении от 26.01.2018 N 307-КГ17-21301.

Если работник брал отпуск на период новогодних каникул, то продолжительность такого отпуска и его оплата зависят от того, как сформулировано заявление работника.

В Госдуму поступил законопроект с поправками в статью 262.1 ТК РФ в части установления времени отпуска для родителей.