Отпускные: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Законопроект предлагает дополнить статью 136 ТК РФ положением, согласно которому оплата отпуска производится не позднее чем за три рабочих дня до его начала.

Многодетные родители не вправе требовать предоставления отпуска сразу после трудоустройства. Статья 262.2 ТК РФ не содержит такого исключительного права.

Роструд уточнил, в какой срок осуществляется оплата отпуска работника: за три календарных или рабочих дня до его начала.

При составлении графика отпусков работодатель обязан учитывать право отдельных категорий работников использовать ежегодный отпуск в удобное для них время. Об этом предупреждает Минтруд в своем письме.

Минтруд уточнил, когда работодатель должен предоставить первый основной отпуск работнику, имеющему 3 и более детей в возрасте до 12 лет.

Минтруд рассказал, как назначается и оплачивается ежегодный отпуск сотруднице, которая, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работает дома на условиях неполного рабочего времени.

Работник при увольнении должен получить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска независимо от того, сколько времени прошло с момента окончания года, за который этот отпуск полагался.

Минфин разъяснил, как считать страховые взносы, если сотрудник не постоянно занят на работах с вредными, тяжелыми или опасными условиями труда.

ПФР уточнил, как отражаются периоды пребывания в оплачиваемых и неоплачиваемых отпусках в форме СЗВ-СТАЖ.

Эксперты Роструда пояснили, надо ли в графике отпусков проставлять дату окончания отпуска, или достаточно количества дней и даты начала отпуска.