Эксперт фирмы «1С» Анастасия Гурьева в ходе Единого онлайн-семинара 1С пояснила, когда работодатель не должен направлять в СФР в составе формы ЕФС-1 сведения о переводе сотрудника на удаленную работу или на график неполного рабочего времени.

Депутаты Госдумы предложили внести в ТК РФ правила регулирования труда работников в период сезонной аллергии.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель перевести сотрудников на удаленную работу без их согласия, если в офисе начинается капитальный ремонт.

Правительство Санкт-Петербурга рекомендовало руководителям предприятий и организаций, находящихся на территории города, перевести сотрудников на дистанционный режим работы в период с 26 по 28 июля 2023 года.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель и работник заключить дополнительное соглашение к трудовому договору для временного перевода работника на дистанционную работу, и нужны ли приказы о переводе сотрудника на дистанционную работу и обратно.

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли сотруднику подавать заявление для перевода на дистанционную работу или достаточно подписанного соглашения к трудовому договору.

Минтруд рекомендовал работодателям представлять в органы службы занятости сведения об изменении численности работников, временно находящихся на дистанционной работе.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель временно перевести работника на дистанционный формат работы по его заявлению.

Мэр Москвы Сергей Собянин смягчил ограничения, введенные из-за роста заболеваемости коронавирусом. Об этом он сообщил в своем личном блоге.

Минтруд установил форму отчета для представления в службу занятости сведений об организации дистанционной (удаленной) работы в компании.