Президент РФ Владимир Путин утвердил поправки в Трудовой кодекс РФ, которые позволяют ввести единые требования к системам оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях.

В Трудовой кодекс внесут норму о том, что органы государственной власти и местного самоуправления вправе принимать решения о временном переводе работников на удаленную занятость в случае чрезвычайных обстоятельств.

Минтруд подготовил законопроект, который предлагает ввести в ТК РФ новый раздел «Обязательные требования в сфере труда».

Минтруд предлагает дополнить ТК РФ правилами взыскания компенсаций морального вреда с работодателей. Соответствующий законопроект опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.

Минтруд прокомментировал сообщения о том, что глава Института прогрессивного образования Анна Маркс предложила вице-премьеру РФ Татьяне Голиковой предоставить родителям первоклассников право на дополнительный оплачиваемый выходной 1 сентября.

С 13 августа 2020 года вступили в силу поправки в ТК РФ и закон о государственной регистрации юрлиц и ИП, которые не позволяют работодателям завершить процесс ликвидации организации, не рассчитавшись с работниками.

С 11 августа 2020 года вступили в силу поправки в Трудовой кодекс РФ, которые предоставляют работникам в возрасте 40 лет и старше право на ежегодный дополнительный выходной для прохождения диспансеризации.

Вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей Федор Прокопов сообщил, что специальная рабочая группа в Госдуме обсудит возможность предоставления «северных» надбавок работникам, переведенным на удаленку.

Владимир Путин подписал закон, который гарантирует работникам старше 40 лет право на ежегодное освобождение от работы на один рабочий день для целей прохождения диспансеризации.

Депутаты Госдумы РФ одобрили сегодня в первом чтении закон об удаленной работе. Об этом сообщает официальный сайт нижней палаты парламента.