Можно ли работнику, получившему инвалидность, сохранить ненормированный рабочий день
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работник, которому в течение трудовой деятельности была установлена 2 группа инвалидности, продолжать и дальше трудиться в должности с ненормированным рабочим днем.
