Минздрав решил дополнить порядок проведения диспансеризации взрослого населения. Проект соответствующего приказа опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.

Работодателям необходимо изменить условия труда работников в жаркую погоду.

Отсутствие индексации оклада работника еще не означает, что работодатель нарушает требования ТК РФ. Такой вывод следует из апелляционного определения Верховного суда Республики Мордовия.

Федерация независимых профсоюзов России предлагает установить в ТК РФ обязанность для всех работодателей индексировать зарплату работников раз в год.

Минтруд ждет от представителей работодателей и профсоюзов предложений о ежегодном предоставлении выходного дня работникам в целях прохождения диспансеризации.

Эксперты Роструда уточнили, каким образом работодатель должен предоставить один день отгула для диспансеризации работнику, который трудится в ночные смены.

Бывший работник не может взыскать с директора недоплаченную заработную плату. К такому выводу пришел Тверской областной суд.

Эксперты Роструда разъяснили, должно ли лицо, которого работодатель уполномочил на основании доверенности подписывать распоряжения о наложении дисциплинарных взысканий на работников, состоять в трудовых отношениях с работодателем.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли организация уволить внешнего совместителя предпенсионного возраста в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной.

Минтруд разъяснил, включается ли в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, период простоя по вине работника организации.