Праздник: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Роструд разъяснил, как работодатель, у которого установлены суммированный учет рабочего времени и оклады, должен оплачивать работу в выходной день в пределах установленной работнику нормы рабочего времени за месяц.

Эксперты Роструда разъяснили, как оплачиваются смены, выпавшие по графику сменности на период с 1 по 8 января, если работникам установлены почасовая оплата и суммированный учет рабочего времени.

Роструд уточнил, когда работодатель не должен получать письменного согласия работника для привлечения его к работе в выходные или праздники.

Роструд разъяснил, как работодатель должен оплачивать работникам два дополнительных нерабочих праздничных дня, установленных приказом директора и приуроченных к памятным для организации датам.

Роструд разъяснил, когда работодатель не обязан оплачивать в двойном размере работу в субботу и воскресенье.

В статью 153 ТК РФ внесены поправки, которые обязывают работодателей доплачивать работникам за дни работы в выходные и нерабочие праздники, если до увольнения они не успели воспользоваться предоставленными им днями отдыха.

Редакция БУХ.1С поздравляет всех читательниц с Международным женским днем 8 марта! 

В Госдуму внесен законопроект № 477860-8, направленный на изменение перечня государственных праздников (нерабочих дней) в РФ.

Эксперты Роструда разъяснили, считается ли работой в выходной день участие сотрудника в тренинге, который организовывает компания для своих работников по выходным дням.