Соответствующий приказ опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.
Несоответствие уровня образования работника требованиям профессионального стандарта не может быть основанием для увольнения.
На бухгалтерские вакансии все чаще будут требоваться специалисты, способные применять современные системы автоматизации, анализировать ситуацию, принимать решения и ставить задачи.
Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин сообщил, что в обозримом будущем Минтруд намерен передать работодателям право утверждать профессиональные стандарты.
Замминистра труда и социальной защиты РФ Любовь Ельцова сообщила, что Минтруд не намерен обязывать все компании применять профстандарты.
В ведомстве поясняют, что в перспективе ожидается стабильный спрос на профессию бухгалтера.
Федеральный закон от 02.05.2015 № 122-ФЗ внес изменения в ТК РФ, касающиеся профессиональных стандартов.
