Минтруд разъяснил, когда работодатель вправе информировать работников о составных частях заработной платы в электронном виде.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель указать в локальном нормативном акте, что расчетный лист выдается в центральном офисе организации по запросу (обращению) работника.
Роструд разъяснил, обязан ли работодатель выдавать работнику расчетный листок при выплате отпускных.
Государственная инспекция труда в Москве разъяснила, вправе ли работодатель рассылать расчетные листки работникам посредством мессенджеров.
Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель указывать в расчетном листке информацию о количестве отработанного работником времени.
Минтруд разъяснил, должен ли работодатель выдавать работнику, обучающемуся с отрывом от производства, расчетные листки.
С 1 июня 2020 года работодатели при выплате заработной платы и иных выплат работнику будут обязаны указывать в расчетных документах коды видов дохода.
Минтруд уточнил, должен ли работник получать расчетный листок, если зарплата перечисляется на его банковскую карту.
