Роструд разъяснил, сколько должен длиться ежедневный (междусменный) отдых.

Эксперты Роструда напомнили работодателям, как в табеле учета рабочего времени отразить день отдыха за работу в выходной день.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работник взять отгул за работу в выходной день заранее, то есть до выхода на работу в выходной день.

Эксперты Роструда уточнили, установлена ли минимальная продолжительность междусменного отдыха при ненормированном рабочем дне.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник, который работал в свой выходной день, разделить предоставленный ему день отдыха на части и взять отгулы по несколько часов в разные дни.

Эксперты Роструда разъяснили, какое количество дней отдыха необходимо предоставить работнику-донору, если он сдавал кровь в период своего очередного отпуска.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель запрещать работникам покидать территорию предприятия во время перерыва для отдыха.

Роструд разъяснил, сколько дней отдыха положено сотруднику за работу в ночь с субботы на воскресенье, если у него установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными (суббота и воскресенье).

Роструд разъяснил, обязаны ли торговые компании предоставлять продавцам-консультантам специальные перерывы для отдыха, которые включаются в рабочее время и оплачиваются.

Минтруд разъяснил, может ли работник взять «донорский день» у другого работодателя при временном переводе, если он сдавал кровь в период работы у первоначального работодателя.