Федеральный закон от 31.12.2017 № 502-ФЗ внес поправки в статью 360 ТК РФ, которые вводят новые основания для внеплановой проверки работодателей.
В таблице Роструда приведен перечень возможных нарушений требований трудового законодательства, включающий 76 позиций. Каждому нарушению присвоена определенная степень риска.
Депутаты Госдумы одобрили законопроект N 1181957-6 с поправками в статью 360 ТК РФ.
Об этом сообщил руководитель Роструда Всеволод Вуколов.
Соответствующие поправки в Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства были внесены правительственным постановлением от 08.09.2017 N 1080.
Глава Роструда Всеволод Вуколов сообщил журналистам, что в ведомство стало поступать больше жалоб на работодателей.
Разработка формы проверочного листа направлена на преодоление неопределенности надзора для работников и работодателей.
Роструд привел порядок отнесения деятельности работодателей и используемых ими производственных объектов к определенной категории риска.
Роструд сообщил, что в ходе проверок работодателей в январе-феврале 2017 года инспекторами было выявлено 57,5 тыс. различных нарушений трудового законодательства.
Правительство дополнила перечень видов госконтроля, осуществляемых с применением риск-ориентированного подхода.
