Минтруд подготовил поправки в ТК РФ, которые расширяют полномочия государственных инспекторов труда.

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли сотрудникам отрабатывать период простоя в свое свободное от работы время.

Специалисты Роструда предупредили, что в трудовом договоре и локальных нормативных актах нельзя указывать период выплаты зарплаты без указания на конкретные даты выплаты. 

Председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков направил в правительство письмо с предложением о частичной отмене моратория на проверки бизнеса.

Эксперты Роструда подтвердили возможность снижения зарплаты тем сотрудникам, которые опаздывают на работу. При этом для снижения заработной платы по факту опоздания не требуется обязательного привлечения работника к дисциплинарной ответственности.

Роструд опубликовал актуальные на 2023 год перечни работодателей, деятельность которых отнесена к категориям значительного, высокого, среднего и умеренного рисков.

Руководитель Роструда Михаил Иванков сообщил, что с начала 2023 года инспекции труда провели свыше 16 000 профилактических визитов в различные организации по запросу работодателей.

Роструд утвердил новые формы документов, применяемых при проведении профилактических визитов к работодателям.

Роструд предупредил, что инспекция по труду не всегда обязана уведомлять работодателей о предстоящих проверках и визитах.

Роструд опубликовал сводный план проведения проверок организаций и ИП на 2023 год. Соответствующий документ размещен на официальном сайте ведомства.