Штатное расписание: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Роструд разъяснили, может ли указанный в трудовом договоре оклад быть меньше размера оклада, внесенного в штатное расписание.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник ознакомиться со штатным расписанием и вправе ли работодатель отказать ему в этом.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель ввести в штатное расписание организации должность бухгалтера-кассира, которая отсутствует в квалификационных справочниках и профессиональных стандартах.

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли в штате одного отдела держать двух и более сотрудников, которые по штатному расписанию имеют должность «начальник отдела».

В своем письме от 15.05.2014 № ПГ/4653-6-1 Роструд рассмотрел вопрос о том, следует ли работодателю при приеме на работу нового работника ознакомить его со штатным расписанием.