Роструд разъяснил, имеет ли право работодатель принять соискателя на стажировку без ее оплаты.

СФР разъяснил, может ли работодатель рассчитать страховой стаж работника для целей исчисления пособий по сведениям из двух трудовых книжек, предъявленных этим работником.

Минтруд внес поправки в правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров больничных и декретных пособий.

Минтруд подготовил поправки в правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров больничных и декретных пособий.

Минтруд уточнил, включают ли в трудовой стаж периоды военной службы, периоды работы по гражданско-правовым договорам и периоды деятельности в качестве самозанятого.

Минтруд внес поправки в правила расчета стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам.

В Госдуму внесены поправки в ТК РФ, которые устанавливают дополнительные требования к трудовым договорам, предусматривающим стажировку работника.

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли допустить работника к прохождению стажировки на рабочем месте без прохождения обучения по оказанию первой помощи.

Роструд предупредил работников и работодателей, что период испытательного срока должен учитываться при исчислении стажа для предоставления очередного отпуска.

Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель может оформить прием работника на стажировку в организации.