Перечень профессий для привлечения иностранных работников, прибывающих в Россию на основании визы, на 2023 год установлен приказом Минтруда от 30.12.2022 № 829.

Минтруд определил на 2023 год потребность в иностранных работниках, прибывающих на основании визы, в размере 123 943 человека.

Правительство утвердило на 2023 год допустимую долю иностранных работников в организациях, осуществляющих в России определенные виды деятельности.

С 27 августа 2022 года для работодателей действуют временные правила трудоустройства иностранных работников.

Минтруд разъяснил, как работодатель должен оформить иностранных работников, у которых трудовая книжка на иностранном языке либо отсутствует вовсе.

Эксперты Роструда разъяснили, в каком формате нужно заводить трудовую книжку при первом трудоустройстве иностранного работника в период с 2021 года.

Минтруд планирует увеличить размер резерва квоты на трудоустройство иностранных работников.

Минтруд разъяснил, вправе ли российская компания заключить трудовой договор о дистанционной работе в соответствии со статьей 312.2 ТК РФ с иностранными гражданами для осуществления трудовой деятельности за пределами России.

Минтруд подготовил и утвердил обновленный перечень, в котором профессии и специальности разбиты по группам: медицинские работники, работники атомной энергетики, научные работники, работники сферы культуры и пр.

Минтруд утвердил перечень профессий (специальностей, должностей) для привлечения иностранных работников, прибывающих в Россию на основании визы, на 2022 год.