ФНС разъяснила, когда работодатель может не применять ККТ при удержании денежных средств из заработной платы сотрудников за услуги (работы, товары), оказанные самой организацией или третьими лицами.
Внести поправки в перечень видов зарплаты и иного дохода, из которых производится удержание алиментов, ранее потребовал Конституционный Суд РФ.
Проект соответствующего постановления Минтруд разместил на Едином портале для размещения проектов НПА.
Министр юстиции РФ Александр Коновалов, выступая в Совете Федерации, предложил ввести минимальный размер алиментов.
Такое предписание дал Конституционный Суд РФ.
С 8 января 2019 года предельная сумма взыскания долга через работодателя увеличена до 100 000 рублей. Соответствующий закон официально опубликован и уже вступил в силу.
Роструд разъяснил, когда работодатель вправе удерживать из зарплаты работника недостачу, установленную по результатам инвентаризации.
При увольнении работника работодатель вправе удержать из зарплаты суммы задолженности за неотработанные дни отпуска, предоставленного авансом.
В своем письме Минтруд напоминает, что статья 137 ТК РФ допускает удержания из зарплаты работника только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
