Новости по теме «устав»; БУХ.1С — всё о бухгалтерском учете, налогообложении и автоматизации на 1С

2026: поздравление для бухгалтеров от редакции БУХ.1С

3 января 2026

Конкурс АНТИСТРЕСС-НДС: новогодняя битва профессионалов

3 января 2026

Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8»: маркировка остатков товаров игр и игрушек для детей, спортивного питания, бритв и лезвий

3 января 2026

Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8»: перемаркировка

2 января 2026

Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8»: маркировка весовых кормов для животных

1 января 2026

Новости 23 сентября 2025

КФХ должны проверить уставы на соответствие новым требования законодательства

Эксперты ФНС предупредили, что крестьянские (фермерские) хозяйства – юридические лица, созданные до 11 августа 2025 года должны привести свои уставы в соответствие новым требованиям закона о КФХ (от 11.06.2003 № 74-ФЗ).

Новости 04 сентября 2025

Какие сведения должен содержать устав КФХ – юридического лица

Эксперты ФНС разъяснили, какие сведения должен содержать устав крестьянского (фермерского) хозяйства – юридического лица.

Новости 03 апреля 2025

Как внести изменения в устав личного фонда

Эксперты ФНС РФ уточнили порядок государственной регистрации изменений в устав личного фонда.

Новости 27 февраля 2024

Власти изменили требования к социально ориентированным НКО

В законе о некоммерческих организациях (от 12.01.1996 № 7-ФЗ) изменены требования к социально ориентированным НКО.

Новые комментарии

Вадим

05 часов назад

Правительство утвердило перечень видов деятельности с правом на пониженные страховые взносы с 2026 года

У вас льготы будут.

А если в Распоряжении стоит код 93.1, а у нас 93.13 то как быть со страховыми взносами? Есть льготы?

Нетипичный 1С-ник

08 часов назад

Как представлять уведомления о рассчитанных суммах НДФЛ и страховых взносов в 2026 году

Раз в год уведомление не представляется даже с учетом новых правил, которые вступят в силу только с 1 сентября 2026 года. Однократно в начале года уведомление по НДФЛ и страховым взносам смогут подавать только малые предприятия, в которых работает минимум работников, либо же вообще имеется только один руководитель. Для других компаний с учетом кадровых изменений в течение года такие уведомления не актуальны, поскольку их надо будет все равно чуть ли не каждый месяц уточнять.

Охранник со сканвордом

Трудовые споры: какие документы работодатель не обязан выдавать работникам

Имелось в виду именно формальное ознакомление с ПВТР. Поступая на работу, данный документ предоставляют для ознакомления под подпись всем работникам, но работники просто ставят свои подписи, зачастую не вникая в суть документа. Но это не значит, что работники не смогут повторно ознакомиться с ПВТР уже в процессе работы, если у них возникнут какие-либо вопросы по поводу трудовой деятельности и действий работодателя. Повторное ознакомление допускается в любое время.

Здесь скорее обратная ситуация. На принцип пошел не работник, а работодатель, который отказал в предоставлении на руки положения об оплате труда и правил внутреннего трудового распорядка. Причем работодатель ничего не нарушил и действовал строго в рамках закона. Требовать предоставления указанных документов работники конечно могут, но работодатели не обязаны им их выдавать на руки. Эти документы не относятся к деятельности конкретных работников.