Эксперты Роструда разъяснили, как определить количество сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени, если сотрудник уволился до окончания учетного периода.

Такие данные опроса приводит Роструд на ведомственном сайте.

Роструд разъяснил, обязан ли работодатель уволить работника в связи с выходом на пенсию во время вахты на основании заявления и обеспечить его доставку в район проживания.

Минтруд разъяснил, вправе ли работник при увольнении получить компенсацию за неиспользованный отпуск за все время работы или только за последний год.

Роструд пояснил, можно ли уволить по собственному желанию работника, находящегося в командировке.

Увольнение работника по заявлению без указания даты, которое было написано еще при заключении трудового договора, является незаконным.

Работодатель не вправе досрочно уволить работника, даже если он забыл указать дату увольнения в своем заявлении «по собственному желанию».

Эксперты ФСС уточнили, выплачивается ли работнику пособие по уходу за больным ребенком за период после дня увольнения.

Лекция экспертов 1С «Увольнение сотрудников, примеры отражения в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» (ред. 3)» состоится в 1С:Лектории в четверг, 16 февраля. Регистрация на мероприятие открыта.