Увольнение по инициативе сотрудника: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Эксперты Роструда разъяснили, может ли уволиться, не отрабатывая 2 недели, работник, у которого есть ребенок возрастом до 14 лет.

Минтруд разъяснил, когда работодатель должен произвести окончательный расчет с работником, если оформляется оплачиваемый отпуск с последующим увольнением.

Эксперты Роструда разъяснили, когда работодатель должен произвести окончательный расчет и выдать трудовую книжку увольняемому работнику, если последний день его работы приходится на выходной день.

Минтруд разъяснил, должен ли работодатель оплачивать при увольнении неиспользованные работником отгулы за работу в выходной.

Роструд разъяснил, может ли работник, ранее уже увольнявшийся в связи с выходом на пенсию, снова требовать увольнения по собственному желанию «в связи с выходом на пенсию» в срок, указанный в заявлении.

Эксперты Роструда разъяснили, как определить количество сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени, если сотрудник уволился до окончания учетного периода.

Роструд разъяснил, обязан ли работодатель уволить работника в связи с выходом на пенсию во время вахты на основании заявления и обеспечить его доставку в район проживания.

Минтруд разъяснил, вправе ли работник при увольнении получить компенсацию за неиспользованный отпуск за все время работы или только за последний год.

Роструд пояснил, можно ли уволить по собственному желанию работника, находящегося в командировке.

Увольнение работника по заявлению без указания даты, которое было написано еще при заключении трудового договора, является незаконным.