Минфин России разъяснил, можно ли учесть в расходах выходное пособие, выплачиваемое работнику при увольнении по соглашению сторон.

Такое мнение изложено в письмах Минтруда России от 29.04.2015 № 17-4/В-226, от 22.04.2015 № 17-3/В-210. Аналогичная точка зрения и у ФСС РФ (письмо от 14.04.2015 № 02-09-11/06-5250).

Минфин рассмотрел вопрос, облагаются ли НДФЛ выплаты, производимые работнику при увольнении, которые состоят из компенсационных выплат, предусмотренных соглашением о расторжении трудового договора, и годовой премии, причитающейся работнику.

Работодатель не может взыскать с работника сумму за неотработанные дни отпуска, если ее не удалось удержать из заработной платы при увольнении.

На странице 1С:Лектория размещена видеозапись лекции от 4 сентября 2014 г. «1С:Зарплата и управление персоналом 8» – расчет и учет неявок (болезнь, отпуск, командировка) на практических примерах».