Роструд разъяснил, когда работник вправе уволиться в день подачи заявления без обязательной двухнедельной отработки.
Роструд пояснил, как аннулируется соглашение о расторжении трудового договора в случае, если после его подписания и регистрации стороны приняли совместное решение о продолжении работы.
Роструд разъяснил, как работодатель должен рассчитать размер компенсации работнику, увольняемому по соглашению сторон.
Суды не вправе отказывать работникам во взыскании с работодателей суммы входных пособий, предусмотренных договоренностями при увольнении по соглашению сторон.
Минфин разъяснил, нужно ли удерживать НДФЛ и начислять страховые взносы при выплате выходного пособия работнику, увольняющегося по соглашению сторон.
Минфин уточнил, когда выплаты при увольнении работника по соглашению о расторжении трудового договора можно учитывать в целях налога на прибыль.
Эксперты Роструда разъяснили, выплачивается ли работнику денежная компенсация в связи с увольнением, если он увольняется по соглашению сторон.
Многократность заключения срочных трудовых договоров с одним работником не свидетельствует о постоянном (бессрочном) характере работы. К такому выводу пришел суд.
Эксперты Роструда пояснили, когда работодатель вправе отложить согласованную с работником дату досрочного сокращения.
