Выплаты работникам: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Минтруд указал, что кроме формального выполнения требований ст. 136 ТК РФ о выплате зарплаты не реже двух раз в месяц, при определении размера выплаты зарплаты за полмесяца следует учитывать фактически отработанное сотрудником время.

К такому выводу пришел Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 15.03.2016 № Ф04-467/2016.

В дополнительных соглашениях к трудовым договорам с работниками организация предусмотрела ежемесячную индексацию должностных окладов в зависимости от изменения курса иностранной валюты по отношению к рублю.

ФНС рассмотрела вопрос, в какой срок организация должна перечислить НДФЛ, если зарплату по итогам месяца она выплачивает двумя частями (например, 20 января выплачен аванс, а зарплата за вторую половину месяца выплачена 10 и 15 февраля).

Минфин разъяснил, что премия за производственные результаты и вознаграждение по итогам года учитываются в составе расходов на оплату труда для целей налогообложения прибыли, если порядок, размеры и условия их выплаты предусмотрены трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами, а также локальными нормативными актами.

Министерство спорта РФ подготовило для работодателей рекомендации, которые должны способствовать сдаче работниками нормативов комплекса ГТО (приказ от 25.12.2015 № 1248).

Минфин России рассмотрел вопрос, как определять налоговую базу по НДФЛ, если суточные работнику выплачены в иностранной валюте.