Правительство расширило перечень оснований для внеплановых проверок работодателей в 2022 году.
Роструд разъяснил, вправе ли работник уволиться в удобный для себя день, если компания задержала выплату зарплаты, и он написал заявление о приостановке работы до ее выплаты.
Минюст предложил лишить комиссии по трудовым спорам права взыскивать с работодателей долги по заработной плате. Соответствующий законопроект с поправками в ТК РФ опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.
Рабочая группа Госсовета подготовила проект поручений Президента РФ, в который включены предложения по смягчению ответственности предпринимателей за невыплату заработной платы.
Бывший работник не может взыскать с директора недоплаченную заработную плату. К такому выводу пришел Тверской областной суд.
С 8 января 2019 года вступили в силу поправки в статью 145.1 УК РФ, которые смягчают ответственность директоров за полную или частичную невыплату зарплат.
Роструд сообщил, что суммарный долг всех работодателей перед работниками по заработной плате на начало ноября текущего года составил 3,209 млрд рублей.
Несвоевременная выплата заработной платы влечет за собой ряд правовых последствий: штраф может быть наложен как на организацию в целом, так и на ее должностных лиц.
БУХ.1С напоминает о самых значимых событиях уходящей рабочей недели.
