Правительство внесло в Госдуму поправки в ТК РФ, которые ужесточают требования к водителям легковых такси.
№ 1256989-7 предлагает ввести в ТК РФ новую статью 328.1, которая устанавливает дополнительные ограничения на осуществление трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением легковыми такси, автобусами, трамваями и троллейбусами.
В частности, работодателям запретят допускать к управлению легковым такси лиц, имеющих неснятую или непогашенную судимость за совершение тяжких преступлений (убийство, умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, похищение человека, грабеж, разбой, преступления против половой неприкосновенности, преступления против общественной безопасности и др).
К управлению автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта нельзя будет допускать лиц с неснятой или непогашенной судимостью за совершение преступлений против общественной безопасности, основ конституционного строя и безопасности государства, преступления против мира и безопасности человечества.
По общему правилу в соответствии со статьей 65 ТК РФ лица, поступающие на работу, должны будут предъявлять работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную МВД.
Предполагается, что новая норма вступит в силу с 1 сентября 2022 года.
При этом работники, которые уже трудоустроены водителями общественного транспорта, должны будут предъявить указанную справку до 1 марта 2023 года.
Вот только таксуют в стране через агрегаторов (типа яндекс-такси)
Забытая декларация, чтобы работать через агрегатор нужно быть ип или самозанятым. а они выступают в качестве работодателей для самих же себя. поэтому новые требования распространятся даже на таксистов, работающих "на себя".
chitatel, При чем здесь самозанятые или ИП? Или вы думаете, что они сами на себя по трудовому договору работают? Формально запрет будет касаться таксопарков и агрегаторов, но даже это только формально. Новые нормы не предусматривают ответственность таксопарков и агрегаторов такси, с которыми заключается договор. Так что они просто не будут обращать внимание на судимость, либо не смогут ее проверить.
Идиот , Законопроект предусматривает, что справка об отсутствии судимости по тяжким и особо тяжким преступлениям будет необходима и при регистрации индивидуальных предпринимателей для работы в такси или пассажирских перевозках. Однако кто и каким образом будет проверять наличие судимости у действующих ИП, в документе не уточняется. Так что вопросов пока больше, чем ответов.
Гламурка, да никто и никак наличие судимостей у таксистов и ип-таксистов проверять и контролировать не будет. представляется, что налицо очередной изначально неработающий закон. правда, все может измениться. если для агрегаторов и таксопарков введут к примеру многомиллионные штрафы за трудоустройство судимых.
Идиот , самозанятые и ип здесь при том, что для того, чтобы работать через любой агрегатор физлицо-таксист должен быть зарегистрирован в качестве ип или самозанятого.
На сегодняшний день периодически в ходе рейдов ГИБДД выявляются таксисты, находящиеся в розыске. Никто их особо не проверяет при приеме на работу. Новый закон сможет нормально работать, только если правоохранительные органы наладят проверку таксистов и водителей общественного транспорта. А теперь вопрос: готовы ли вы терять время, пока инспектор проверяет вашего водителя?
Идиот , Да ГИБДД пока что даже не может толком разобраться с правами водителей, в том числе из других стран. Только граждане Армении, Белоруссии, Казахстана и Киргизии могут ездить у нас по национальным правам. Но до сих пор случается, что за рулем оказываются иностранцы без российских прав.
Гламурка, не знаю, где как, но у нас ни таксистов ни маршрутчиков на дорогах вообще не проверяют. ни разу не видел, чтобы кого-то остановили. даже при наличии опасных маневров и откровенных нарушений прямо на глазах у блюстителей безопасности дорожного движения. а вы говорите - права и судимости....
Идиот , да проверки здесь собственно и ни к чему, если судимых и тех, кто числится в розыске будут отсеивать на этапе трудоустройства и заключения договора. но для этого нужно мотивировать (например, штрафами и прочими наказаниями) самих работодателей и агрегаторы.