Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Работодателям объяснили, как вносить сведения о награждении работника в трудовую книжку

09.08.2022
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Работодателям объяснили, как вносить сведения о награждении работника в трудовую книжку

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель указывать сведения о награждении работника в трудовой книжке в хронологическом порядке.

Ведомство напоминает, что по правилам ведения трудовых книжек (приказ Минтруда от 19.05.2021 № 320н), сведения о награждении вносят в следующем порядке:

  • в графе 3 раздела «Сведения о награждении» трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии);
  • ниже в графе 1 ставится порядковый номер записи (нумерация, нарастающая в течение всего периода трудовой деятельности работника);
  • в графе 2 указывается дата награждения;
  • в графе 3 записывается, кем награжден работник, за какие достижения и какой наградой;
  • в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, со ссылкой на его дату и номер.

При этом обязанности указывать сведения о награждении работника в трудовой книжке в хронологическом порядке нормами действующего законодательства не установлено. Вместе с тем Роструд рекомендует указывать подобные сведения в трудовой книжке в хронологическом порядке.

Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.

Следить за новостями удобно в нашем новостном telegram-канале. Присоединяйтесь!


Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий

 
Кто читает БУХ.1С

Кем вы работаете?

Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С