Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Установлены новые меры ответственности за нарушение требований охраны труда

24.01.2014
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Соответствующие поправки в КоАП РФ и УК РФ внесены Федеральным закон от 28.12.2013 № 421-ФЗ.

В частности, с 1 января 2014 года ужесточена уголовная ответственность за нарушение требований охраны труда, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека или его смерть. Теперь за это налагается штраф до 400 000 рублей (ранее - не более 200 000 рублей) или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев. Предусмотрены и иные меры ответственности.

Подробный комментарий на сайте 1С:ИТС

Напомним, что Федеральный закон от 28.12.2013 № 421-ФЗ внес многочисленные изменения в законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием нового Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". Подробнее>>

Среди них - значимые поправки в ТК РФ, касающиеся содержания трудовых договоров, заключения гражданско-правовых договоров (ГПД) и пр. Подробнее об этом читайте здесь

Другие материалы сайта по теме: "Работники, оплата труда"
Статьи
10.01.2014 Командировка во время декретного отпуска: как оформить и оплатить
09.01.2014 Вахтовый метод: требования к организации работ и возможности учета в 1С
28.11.2013 Привлечение к работе иностранцев: ответственность за нарушения ужесточается
31.10.2013 Аренда транспортного средства без экипажа: налоги у арендатора
01.08.2013 На работу принят бывший военнослужащий
01.07.2013 Изменения в расчете пособия в связи с несчастным случаем
Новости
15.01.2014 Разработана новая форма персонифицированного учета СПВ-2 на 2014 год проект постановление ПФР
14.01.2014 Разработана новая единая форма РСВ-1, действующая с I квартала 2014 года проект постановления ПФР
13.01.2014 С отчета за I квартал 2014 года будет применяться новая форма 4-ФСС проект приказа Минтруда России
09.01.2014 Роструд разъяснил, какая работа признается разъездной письмо Роструда от 12.12.2013 № 4209-ТЗ
19.12.2013 Трудовой договор с временно пребывающим в РФ иностранцем может быть заключен на неопределенный срок письмо Роструда от 23.10.2013 № ПГ/9509-6-1
09.12.2013 Установлено, что уплачивать взносы в ПФР с 2014 года нужно будет одной платежкой Федеральный закон от 04.12.2013 № 351-ФЗ
Ответы на вопросы
13.12.2013 Почему 24 февраля 2014 года (понедельник) является сокращенным рабочим днем?
18.10.2013 Нужно ли оприходовать в кассу денежные средства, которые сотрудник снял в банкомате с корпоративной карты для оплаты товаров (услуг)?
10.07.2013 Как учесть несданный подотчетным лицом остаток денежных средств, если организацией долг прощен?
11.06.2013 Может ли работодатель при увольнении сотрудника удержать с него стоимость спецодежды?
08.04.2013 Вправе ли работодатель удерживать алименты на основании заявления работника, в случае если исполнительного листа нет?
15.01.2013 Как учитывать сумму пособия по временной нетрудоспособности сотруднику, не возмещенную ФСС РФ?
См. информацию о кадрах и оплате труда на сайте 1С:ИТС


Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий

Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С