Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Появились разъяснения по детским пособиям

17.05.2007
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Минздравсоцразвития России наконец-то выпустил разъяснения о порядке назвначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком (утв. приказом от 13.04.2007 № 270/106, зарег. Минюстом России 10.05.2007 № 9417).

Напомним, что новый порядок начисления детских пособий вступил в силу с 1 января 2007 года (подробнее читайте здесь).

Разъяснения, в основном, касаются организационных моментов получения и назначения пособий.

В частности, разъясняется порядок выплаты пособий безработным гражданам и лицам, не подлежащим социальному страхованию. Безработные смогут получить детские пособия только, если не получают пособия по безработице (о чем должны представить справку о невыплате такого пособия). Граждане, не подлежащие социальному страхованию, могут получить пособие не только по месту жительства, но и по месту пребывания. Для этого необходимо представить справку из органов социальной защиты, подтверждающую, что пособие не выплачивается по месту постоянного жительства (регистрации).

Исчисление среднего заработка для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ для "больничных" (подробнее читайте здесь).

В разъяснениях приведен алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком.

Для определения размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком исходя из календарных дней, необходимо умножить среднедневной заработок на среднемесячное число календарных дней - 30,4.

Из полученного заработка исчисляется 40 % (именно такой размер установлен федеральным законодательством). Если полученная цифра превышает максимальный размер данного пособия (3000 руб. для одного ребенка, 6000 рублей в совокупности по нескольким детям), то пособие выплачивается в максимальном размере - 6000 рублей. Но пособие не может быть и меньше законодательно установленного минимума - 1500 рублей на одного ребенка, 3000 рублей на второго и последующих детей.

При уходе за ребенком не полный календарный месяц пособие выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные) в месяце. В этом случае рассчитанный размер ежемесячного пособия (в описанном выше порядке) необходимо разделить на число календарных дней месяца, а потом умножить на число дней, приходящихся на период осуществления ухода за ребенком.

Разъяснения Минздравсоцразвития России будут учтены при выходе очередных версий/релизов "зарплатных" решений фирмы "1С".


Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий

 
Индексация зарплаты в 2022 году

Планирует ли ваш работодатель проиндексировать заработные платы в 2022 году?

Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С