В Госдуму в ближайшее время может поступить законопроект с поправками в Трудовой кодекс, запрещающими работу по совместительству.

Об этом сообщил журналистам депутат Госдумы, член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Сергей Вострецов.

Парламентарий пояснил, что в настоящее время трудовое законодательство не обязывает работодателя проверять наличие у работников других мест работы, а работники не обязаны сообщать работодателю о других местах работы.

При этом, по мнению депутата, ограничение возможности работы по совместительству положительно скажется на здоровье работников.

«В первую очередь важно защитить работника от нагрузки, сохранить его жизнь и здоровье. Человек, работая в двух-трех местах, не успевает полноценно отдохнуть и восстановиться, что, естественно, отражается и на качестве его работы», - уверен парламентарий.

Кроме того, ограничение возможности работы по совместительству приведет к повышению спроса на рынке труда.

«У нас по каким-то профессиям переизбыток специалистов, а по каким-то — их нехватка. Люди оканчивают техникумы и вузы, а потом пытаются трудоустроиться и мечутся в поисках работы, в то время как вакантные места уже заняты совместителями. И работодатели не сообщают в центры занятости о наличии вакантных ставок, имеющихся в организации, так как на них уже работают совместители. Молодому специалисту остается либо переучиваться, либо трудоустраиваться не по специальности и искать себе другие должности», - приводит слова Сергея Вострецова «Парламентская газета».

Надоело искать новости на множестве бухгалтерских сайтов? Боитесь пропустить действительно важные изменения в законодательстве?

Подписывайтесь на крупнейший бухгалтерский канал БУХ.1С в Telegram https://t.me/buhru (или набрать @buhru в строке поиска в Telegram) и мы оперативно пришлем важные новости прямо в ваш телефон!

P.S. А еще у нас весело :)

Комментарии
  1. Red

    Откуда! Откуда у них появляются эти дурацкие мысли? Живут в параллельном мире. Интересно на какие деньги будет "полноценно" отдыхать работник и вся его семья, если он не подработает по совместительству...

    • Blue

      Red, Бешеный принтер только и делает, что печатает полную чушь! Пенсионеры работают не от хорошей жизни, а им пенсии не индексирует за это. По совместительству тоже идут работать не от хорошей жизни. Видимо лучше быть бедным, голодным,  но отдохнувшим! Нам бы ваши зарплаты, парламентарии, мы бы тоже по совместительству не работали!

  2. Yellow

    это точно, они из другого мира, мы никогда не поймём друг друга. О "полноценном отдыхе" я уже забыл, как это... выживаем только потому, что на трёх работах ишачу

  3. Purple

    Они живут в другом мире. Россия и Москва это параллельные миры. Большая часть России живет в нищите. И многие, чтобы хоть как-то выживать работают на трёх работах. Зарплата на заводах у специалистов, работающих по своему профилю, 15-20 тыс руб. Как жить на такую з/плату?

  4. Green

    Надо сократить численность в госдуме

    • Orange

      Green, Это правильно!

  5. Olive

    Если бы у каждого из этих совместителей была возможность не хвататься за любую возможность подработать, он бы отдыхал. Такое ощущение, что этот "парламентарий" живет в параллельном мире.

  6. Андрей

    Это смешно, если бы не было так грустно! Нахера эти люди там сидят и прожирают наши деньги! Малый бизнес просто не в состоянии брать некоторых сотрудников на полную ставку! Если эти поправки примут , лично выйду на улицы !!! Совсем обалдели, лучше бы воровали меньше чинуши проклятые!!!

    • Пупсик

      Андрей, Супер!!!!

    • Людмила

      Андрей, Прямое нарушение Конституции. "Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду...". Многие оформлены в нескольких организациях по 0,2 ставки, часть времени работают дома, часть в офисах. На полную ставку к кому-то одному не все могут устроиться по разным причинам (у кого-то родители болеют и им нужен уход, также у всех семьи, дети, есть и другие причины по которым нужен свободный график, просто так удобнее). Одним словом не чиновникам решать как, где, когда и в каком режиме мне работать.