Минфин разъяснил, надо ли удерживать НДФЛ с компенсации расходов на проезд, выплачиваемой работнику, которого компания в срочном порядке отзывает из отпуска.
В письме от 21.02.2019 № 03-15-06/11330 ведомство напоминает, что перечень доходов, освобождаемых от НДФЛ, содержится в статье 217 НК РФ. В этот перечень включены компенсации, которые выплачиваются работникам по требованию федеральных, региональных или местных законов.
Однако ни Трудовой кодекс, ни иные законы не содержат норм, обязывающих работодателей возмещать работникам расходы на проезд при отзыве из отпуска.
Иных положений, предусматривающих освобождение от НДФЛ сумм возмещения работодателем стоимости проезда от места проведения отпуска до места работы и обратно при отзыве работника из отпуска, статья 217 НК РФ не содержит. Это значит, что указанные выплаты облагаются НДФЛ.
Статья 422 НК РФ также не содержит положений о включении подобных компенсаций в перечень сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами. Соответственно, на такие компенсации надо начислять страховые взносы, как на выплаты в рамках трудовых отношений.
БУХПРОСВЕТ
Отзыв работника из отпуска допускается только с его письменного согласия. Не допускается отзыв из отпуска следующих работников (ст. 125 ТК РФ):
- в возрасте до 18 лет;
- беременных женщин;
- работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда.
В случае отзыва сотрудника из отпуска неиспользованная часть отпуска не сгорает. Она должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
