Минтруд вынес на общественное обсуждение законопроект, который гарантирует работникам старше 40 лет право на ежегодное освобождение от работы на один рабочий день для целей прохождения диспансеризации. Документ для размещения проектов НПА.
Напомним, в настоящее время статья 185.1 ТК РФ предусматривает освобождение работников для прохождения диспансеризации на один день раз в три года. Для лиц предпенсионного возраста освобождение от работы предусмотрено на два рабочих дня один раз в год. При этом за работником сохраняется место работы (должность) и средний заработок.
Законопроект предлагает дополнить статью 185.1 ТК РФ нормой, по которой работники, достигшие возраста 40 лет (за исключением лиц предпенсионного и пенсионного возрастов) имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Также вводится правило, согласно которому работодатель вправе предусмотреть в коллективном договоре или локальном нормативном акте обязанность работника подтверждать использование предоставленного освобождения от работы справкой медицинской организации.
Минтруд рассчитывает, что новые поправки в ТК РФ вступят в силу с 1 января 2020 года.
Ранее Минтруд уже сообщал о подготовке законопроекта о повышении доступности диспансеризации для работников в возрасте 40 лет и старше. Теперь проект закона опубликован для общественного обсуждения, которое продлится до 10 сентября 2019 года.
Дополнительный день. На бумаге все красиво , а в реальности работодатель не даст этого дня оплачиваемого.Сейчас мне отпускные частично только директор оплатил, хотя мою работу никто не делал.
Минибух, ну всем кто в бюджетных учреждениях работает - им предоставят этот день и не сомневайтесь . Хоть кому-то станет легче.
Вот бы недельку. И реабилитацию за счет государства. А денек для похода в муниципальную поликлинику как-то не очень радует.