Новости Учета и налогообложения с тегом «документальное оформление», страница 93

Работодатель вправе уменьшить премиальные выплаты работнику или вообще лишить его премии в качестве наказания за несвоевременную передачу в бухгалтерию первичной документации. Об этом сообщил Минтруд России.

Импортер может принять к вычету ввозной НДС, уплаченный посредником

Разъяснения приведены в письме Минфина России от 29.12.2014 № 03-07-08/68143.

Новости 04 февраля 2015

Признать расходы можно и в том случае, если подтверждающий их первичный документ составлен с ошибками

Разъяснения приведены в письме Минфина России от 28.08.2014 № 03-03-10/43034.

Новости 29 января 2015

Какими документами можно подтвердить расходы на уничтожение продукции с истекшим сроком годности

Минфин России рассмотрел вопрос, какими документами можно подтвердить расходы на утилизацию продуктов питания с истекшим сроком годности для признания этих расходов в целях налогообложения прибыли.

Новости 28 января 2015

Как заполнять журнал учета командировочных удостоверений

Интернет-конференция, посвященная новым правилам оформления командировок, завершена. Прием вопросов шел всю прошлую неделю. Сегодня эксперты 1С дали ответы на все вопросы.

Новые комментарии

Охранник со сканвордом

10 часов назад

Фирма «1С» представила сервис, который позволит бухгалтеру официально ничего не делать

Мерзкая шутка ИИ написал?

Минибух

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

С 2024 я по уходу. Получила минималку и получаю

19 часов назад

Здравствуйте. Я с 2024 сижу в декрете по ухожу за ребенком до 1.5 лет.так как я родила и в 2025ти в 2025, сейчас в стадии развода. Одобрят ли мне единое пособие если у меня уважительная причина с 2024 года и по сейчас уход до по 1.5. если я окончательно разведусь?

Входящий НДС

14 часов назад

Трудовые споры: нужно ли переоформлять договор о полной матответственности при переводе работника на другую должность

Как раз наоборот. Материальная ответственность оформляется применительно к конкретной должности, а не к самому работнику. Есть перечень должностей работников, которые несут полную материальную ответственность. И пределы ответственность для разных должностей могут кардинально различаться. Один и тот же работник может занимать в организации сразу несколько должностей. И по каждой ответственной должности должно быть отдельное соглашение.

Все знаю в 1С

Трудовые споры: когда работодатель может не выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Основанием для выплаты компенсации является заявление или соглашение об увольнении. Как вариант - приказ работодателя об увольнении за како-либо проступок - по статье. Отдельное письменное заявление работника требуется только в случае, если работник решит взять неиспользованные отпуска с последующим увольнением. Оформлять соглашение о переносе отпуска для выплаты компенсации не требуется.