Видеоролик выполнен в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» версия 3.1.8.
О том, как зарегистрировать Больничный лист, если сотрудник ушел в отпуск в сентябре, а в октябре принес больничный, перекрывающий часть отпуска, см. здесь.
Как продлить отпуск, прерванный болезнью, см. здесь.
Документ Больничный лист зарегистрировал пересекающийся с отпуском период с 15 по 28 сентября - 14 дней и сторнировал сумму отпускных за этот период 5 404,84 руб.
В соответствии со статьей 124 ТК РФ в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем, с учетом пожеланий работника.
Перенос части отпуска означает предоставление нового отпуска. В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 следует зарегистрировать документ Отпуск, начиная с согласованной с работником даты, на срок пересечения болезни с отпуском – 14 дней. Сумма начислений по новому документу может не совпадать с суммой Перерасчета прошлого периода по документу Больничный лист (изменился период для расчета среднего заработка).
