Какие настройки необходимо выполнить в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 для корректного расчета отпуска сезонному работнику/сотруднику, заключившему трудовой договор на срок до двух месяцев?
Видеоролик выполнен в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.1 версии 3.1.29.62.
Сотрудникам, заключившим трудовой договор на срок до 2-х месяцев, а также работникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета два рабочих дня за месяц работы (ст. 291 ТК РФ).
Для корректного расчета дней отпуска в кадровых документах Прием на работу или Кадровый перевод (раздел Кадры – Приемы, переводы, увольнения) на закладке Трудовой договор необходимо установить флаг Срочный трудовой договор до и указать дату окончания договора.
После установки флага срочности появится возможность установки флага Для выполнения сезонных работ. Флаг следует установить вне зависимости от выбранного Основания срочного договора.
На основании установленного флага Для выполнения сезонных работ право сотрудника на отпуск будет рассчитываться, исходя из расчета «два рабочих дня за месяц работы».
