Видеоролик выполнен в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» версия 3.1.3.
В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 поддерживается возможность индексации заработка.
Возможность индексации подключается при настройке программы: в меню Настройка - Расчет зарплаты должен быть установлен флаг Выполняется индексация заработка сотрудников.
Начиная с версии 3.1.3 пересмотрен подход к индексации зарплаты. Теперь программа предусматривает ситуации, когда индексация заработка выражается не просто в увеличении тарифной ставки, а совмещена с изменениями и других начислений. Итоговый коэффициент индексации рассчитывается как отношение новой зарплаты к прежней.
Изменение плановых начислений - основной документ, которым регистрируется индексация, начиная с версии 3.1.3 (меню Зарплата – Изменение оплаты сотрудников - кнопка Создать - Изменение плановых начислений.)
В документе Изменение плановых начислений следует установить флаг Учитывать как индексацию заработка. Используя кнопки Подбор или Заполнить, необходимо сформировать список сотрудников, заработок которых подлежит индексации. Далее, по кнопке Заполнить показатели в документе открывается окно, где можно ввести фиксированные значения, или пересчитать предварительно заполненные с помощью математических операций (Прибавить, Умножить на), указав, к примеру, что Оклад следует Умножить на 0,25.
Возможность создания использовавшегося ранее документа Индексация заработка по умолчанию скрыта из интерфейса, но при необходимости ее можно вернуть, выведя список этих документов через настройку навигации раздела Зарплата.
Осталось только чтобы этот коэф. применялся правильно ,согласно постановлению 922 , а нет так как об думают методисты в 1С.
Olive, А шо там не правильного?
эх и плохо работает этот метод умножения НА
оклад получается с копейками , это не видно в документе ,но видно в Сотруднике и везде ...
Добавьте как в ранней версии возможность округления до полных рублей и возможность приказом изменять не только действующих сотрудников, но и штатное расписание!
Либо напишите как менять штатное в тарифных ставках. Зачем при создании приказа на индексацию создавать отдельный документ на изменение штатки? И почему в документе "Изменение штатного расписания" нет возможности заполнить данные по компании в целом? Как менять штатное при индексации???? И добавьте возможность округления!
оклад получается с копейками , это не видно в документе ,но видно в Сотруднике и ВЕЗДЕ!!!!!!!!!!!!!!! и расчет зарплаты с копейками оклад!!!!
может кто-нибудь этот вопрос решил??? пожалуйста
два раза в год было повышение оклада. в январе провести удалось без проблем, а в мае не проводится пишет, период действия приказа противоречит кадровому приказу. даты проверила. что делать? где поставить или убрать галочку. если отменить проведение январское, то майское проводится, но июнь считает по старым окладам
в документе "индексация заработка" есть возможность округления на выбор, нужно щелкнуть по "> индексируемые поля "
Как кадровика меня интересует приказ по каждому сотруднику отдельно, не с коэффициентом, а с конкретной суммой оклада (индексация оклада на 4%). И как вывести доп.соглашения по поводу индексации?
Как одновременно индексировать оклад и классный чин, разными документами делаем, провести не дает в одном месяце
при изменении оплаты по работникам, не проводит документ, пишет Запись не врена Значение поля Нвачисления не может быть пустым, хотя все графы запонены