• Главная
  • Видеоролики
  • Договоры и расчеты с сотрудниками
  • Расчеты с сотрудниками
  • Детские пособия

Детские пособия

  • Все видеоролики
  • Договоры и расчеты с сотрудниками
  • Расчеты с сотрудниками
  • Детские пособия
Автоматизация учета
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Статистическая отчетность
Финансовый анализ
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Зарплата при различных системах оплаты труда
Средний заработок
Компенсации, надбавки, доплаты
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск
Командировки
Расчеты по подотчетным суммам
Выплаты по гражданско-правовым договорам
Детские пособия
Пособие по временной нетрудоспособности
1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Предприятие 8 видео 1С видео-уроки 1С видеоуроки 1С детские пособия пособие по уходу за ребенком отпуск по уходу за ребенком пособие на детей совместители
«1С:ЗУП 8» (ред. 3): оформление ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (СЭДО) (+ видео)

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): оформление ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (СЭДО) (+ видео)

02 августа 2023
3
«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как отразить назначение дополнительного пособия на детей до 3 лет от предприятия (+ видео)

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как отразить назначение дополнительного пособия на детей до 3 лет от предприятия (+ видео)

01 сентября 2020
«1С:ЗУП 8» (ред. 3): выход на работу по внутреннему совместительству с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (+ видео)

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): выход на работу по внутреннему совместительству с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (+ видео)

10 марта 2020
«1С:ЗУП 8» (ред. 3): расчет суммы пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет после индексации (+ видео)

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): расчет суммы пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет после индексации (+ видео)

02 марта 2020
3
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): Выход из отпуска по уходу за ребенком с сохранением пособия (+ видео)

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): Выход из отпуска по уходу за ребенком с сохранением пособия (+ видео)

27 декабря 2016
3
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): возврат из отпуска по уходу за ребенком (+ видео)

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): возврат из отпуска по уходу за ребенком (+ видео)

20 декабря 2016
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): отпуск по уходу за ребенком (+ видео)

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): отпуск по уходу за ребенком (+ видео)

12 декабря 2016
Yandex Dzen
Новые комментарии
Герой документооборота
01 час назад
Выпущена версия 3.0.205.17 конфигурации «Бухгалтерия предприятия» (ПРОФ, КОРП и базовая) (отражение оплаты цифровыми рублями в рознице и др.)
В следующей версии по плану в мониторинге 3.0.205.22
Камералочка
01 час назад
Трудовые споры: нужно ли оплачивать время предсменных инструктажей
Представьте себе, что вас обязывают каждую пятницу после работы сидеть четыре часа на инструктаже по всем видам безопасности. Вы же не работаете, а прямо таки отдыхаете, зачем вам что-то платить?
мимо проходила
02 часа назад
Уведомления по НДФЛ и страховым взносам с 1 сентября 2026 года: что меняется и как подавать
в сентябре 2026 года можно только до 31.12.26 включительно, за 2027 год нельзя
Счетовод-любитель
03 часа назад
Трудовые споры: нужно ли оплачивать время предсменных инструктажей
Если рабочая одежда обязательна для допуска к работе, то она как и инструктаж должна включаться в состав рабочего времени. Как любые подготовительно-заключительные операции. Переодевание в рабочую одежду это не прихоть работника, а требование работодателя.
Милый мой бухгалтер
04 часа назад
Трудовые споры: нужно ли оплачивать время предсменных инструктажей
Не обязательное в рабочее время должно включаться и засчитываться только выполнение работниками непосредственно своей трудовой функции. По закону рабочее время - время, в течение которого работник должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые относятся к рабочему времени. Например, в силу подзаконных актов или ЛНА работодателя. Инструктажи - такое же рабочее время.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами