Документальное оформление | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): график неполного рабочего времени

27 марта 2025

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как перенести уволенного сотрудника в архив

15 января 2025

«1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0): как в МЧД для 1С-ЭДО указать полномочия представителя по классификатору полномочий (+ видео)

15 сентября 2023

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как оформить извещение о приеме и увольнении для военкомата (+ видео)

28 августа 2023

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как начислить оплату за период повышения квалификации и отразить коды КВАЛИФОБ и КВАЛИФОЦ в форме ЕФС-1 (+видео)

15 августа 2023

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как восстановить сотрудника в должности (+ видео)

15 августа 2022

«1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0): Как напечатать конверт с логотипом (+ видео)?

19 сентября 2016

Новые комментарии

Чиновник из Минфина

0 минут назад

Трудовые споры: вправе ли работники требовать копии коллективных договоров

То обстоятельство, что работодатель не обязан выдавать работникам на руки копии коллективных договоров, не лишает работников права на ознакомление с данными актами. С коллективным договором работников знакомят под подпись при оформлении трудового договора. Также работник вправе в любое время потребовать повторно предъявить ему коллективный договор для повторного ознакомления. Работодатель обязан его предоставить.

Наш 1С-ник

16 минут назад

Как представлять уведомления о рассчитанных суммах НДФЛ и страховых взносов в 2026 году

Отпуска бывают у всех работников. По крайней мере, они должны быть в силу требований действующего законодательства. Но отпуска предоставляются в соответствии с утвержденным графиком отпусков. И на начало каждого года время выхода в отпуск каждого из сотрудников уже известно. Поэтому работодателю не составляет особого труда рассчитать доходы работников и суммы налогов с учетом заранее известного времени предоставления отпусков.

Муза программиста

02 часа назад

Переход на АУСН с 2026 года: кто может перейти, как подать заявление и зачем вам 1С:АУСН

Это не совсем корректная информация. По закону АУСН не могут применять организации и ИП, ведущие предпринимательскую деятельность в интересах другого лица на основе договоров поручения, договоров комиссии либо агентских договоров. Причем АУСН не могут применять только поверенные, комиссионеры, агенты по указанным договорам. Но если компания выступает по этим договорам в качестве доверителя или комитента, то АУСН применять можно.

На АУСН можно заниматься продажей и перепродажей продукции, в том числе и через маркетплейсы. Ранее существовал запрет на применение данного спецрежима в отношении торговли через маркетплейсы. Но сейчас этот запрет упразднен. Поэтому на спецрежиме можно продавать товары через электронные площадки. Нельзя применять АУСН только к деятельности в интересах другого лица на основе договоров поручения, договоров комиссии либо агентских договоров.

Злобный главбух

04 часа назад

Страховые взносы за директоров организаций с 2026 года

Отсутствие доходов, сезонность осуществляемой деятельности, проблемы с контрагентами и экономический кризис не являются обстоятельствами, освобождающими от обязанности по уплате страховых взносов. Даже если у компании вообще отсутствуют доходы, то она все равно обязана уплачивать страховые взносы за директора. Раньше уплаты можно было избежать, если директор не получал зарплату. Теперь взносы в любом случае нужно платить из дохода в 1 МРОТ.