• Главная
  • Видеоролики
  • Налогообложение
  • Федеральные налоги и сборы
  • видео-уроки 1С

Федеральные налоги и сборы: видео с тегом «видео-уроки 1С»

Тег «видео-уроки 1С» можно выключить.
  • Все видеоролики
  • Налогообложение
  • Федеральные налоги и сборы
Автоматизация учета
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Статистическая отчетность
Финансовый анализ
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Самозанятые (налог на профессиональный доход)
Налоговое администрирование
Федеральные налоги и сборы
Региональные налоги и сборы
Местные налоги
Специальные налоговые режимы
Налог на добавленную стоимость (НДС)
Налог на прибыль организаций
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
Акцизы
1С:Бухгалтерия 8 1С:Зарплата и управление персоналом видеоуроки 1С видео 1С 1С:Предприятие 8 налог на прибыль НДС НДФЛ счет-фактура 6-НДФЛ
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 8
«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как установить дату фактического получения дохода, выплаченного сотруднику после увольнения (+ видео)

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как установить дату фактического получения дохода, выплаченного сотруднику после увольнения (+ видео)

20 августа 2019
8
«1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0): как сформировать бухгалтерскую справку с данными налогового учета, а также с постоянными и временными разницами (+ видео)?

«1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0): как сформировать бухгалтерскую справку с данными налогового учета, а также с постоянными и временными разницами (+ видео)?

13 августа 2019
«1С:ЗУП 8» (ред. 3): настройка удержания при увольнении за использованный авансом отпуск (+ видео)

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): настройка удержания при увольнении за использованный авансом отпуск (+ видео)

12 августа 2019
4
«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как настроить дополнительный отпуск за выслугу лет (+ видео)?

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как настроить дополнительный отпуск за выслугу лет (+ видео)?

02 августа 2019
«1С:ЗУП 8» (ред. 3): почему могут не выполняться КС между 6-НДФЛ и ЕРСВ (+ видео)?

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): почему могут не выполняться КС между 6-НДФЛ и ЕРСВ (+ видео)?

22 июля 2019
«1С:ЗУП 8» (ред. 3): особенности контрольных соотношений между 6-НДФЛ и ЕРСВ (+ видео)?

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): особенности контрольных соотношений между 6-НДФЛ и ЕРСВ (+ видео)?

22 июля 2019
«1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0): как используются виды платежей по налогу на прибыль (+ видео)?

«1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0): как используются виды платежей по налогу на прибыль (+ видео)?

08 июля 2019
«1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0): какими проводками начисляется налог на прибыль (+ видео)?

«1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0): какими проводками начисляется налог на прибыль (+ видео)?

05 июля 2019
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 8
Yandex Dzen
Новые комментарии
Вадим
01 час назад
Правительство утвердило перечень видов деятельности с правом на пониженные страховые взносы с 2026 года
У вас льготы будут.
Вадим
01 час назад
Правительство утвердило перечень видов деятельности с правом на пониженные страховые взносы с 2026 года
А если в Распоряжении стоит код 93.1, а у нас 93.13 то как быть со страховыми взносами? Есть льготы?
Нетипичный 1С-ник
04 часа назад
Как представлять уведомления о рассчитанных суммах НДФЛ и страховых взносов в 2026 году
Раз в год уведомление не представляется даже с учетом новых правил, которые вступят в силу только с 1 сентября 2026 года. Однократно в начале года уведомление по НДФЛ и страховым взносам смогут подавать только малые предприятия, в которых работает минимум работников, либо же вообще имеется только один руководитель. Для других компаний с учетом кадровых изменений в течение года такие уведомления не актуальны, поскольку их надо будет все равно чуть ли не каждый месяц уточнять.
Охранник со сканвордом
04 часа назад
Трудовые споры: какие документы работодатель не обязан выдавать работникам
Имелось в виду именно формальное ознакомление с ПВТР. Поступая на работу, данный документ предоставляют для ознакомления под подпись всем работникам, но работники просто ставят свои подписи, зачастую не вникая в суть документа. Но это не значит, что работники не смогут повторно ознакомиться с ПВТР уже в процессе работы, если у них возникнут какие-либо вопросы по поводу трудовой деятельности и действий работодателя. Повторное ознакомление допускается в любое время.
Охранник со сканвордом
04 часа назад
Трудовые споры: какие документы работодатель не обязан выдавать работникам
Здесь скорее обратная ситуация. На принцип пошел не работник, а работодатель, который отказал в предоставлении на руки положения об оплате труда и правил внутреннего трудового распорядка. Причем работодатель ничего не нарушил и действовал строго в рамках закона. Требовать предоставления указанных документов работники конечно могут, но работодатели не обязаны им их выдавать на руки. Эти документы не относятся к деятельности конкретных работников.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами