• Главная
  • Видеоролики
  • Договоры и расчеты с сотрудниками
  • Кадровое оформление
  • видео-уроки 1С

Кадровое оформление: видео с тегом «видео-уроки 1С»

Тег «видео-уроки 1С» можно выключить.
  • Все видеоролики
  • Договоры и расчеты с сотрудниками
  • Кадровое оформление
Автоматизация учета
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Статистическая отчетность
Финансовый анализ
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
1С:Зарплата и управление персоналом видео 1С 1С:Предприятие 8 видеоуроки 1С кадровое оформление кадровый учет совместители графики работы отпускные документальное оформление
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как зарегистрировать отсутствие группы сотрудников (+видео)?

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как зарегистрировать отсутствие группы сотрудников (+видео)?

06 сентября 2019
«1С:ЗУП 8» (ред. 3): настройка удержания при увольнении за использованный авансом отпуск (+ видео)

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): настройка удержания при увольнении за использованный авансом отпуск (+ видео)

12 августа 2019
4
«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как зарегистрировать предоставление работнику дополнительного отпуска за выслугу лет (+ видео)?

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как зарегистрировать предоставление работнику дополнительного отпуска за выслугу лет (+ видео)?

09 августа 2019
«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как зарегистрировать отсутствие сотрудника в связи с диспансеризацией (+ видео)?

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как зарегистрировать отсутствие сотрудника в связи с диспансеризацией (+ видео)?

01 июля 2019
«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как настроить оплату отсутствия сотрудника в связи с диспансеризацией (+ видео)?

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как настроить оплату отсутствия сотрудника в связи с диспансеризацией (+ видео)?

28 июня 2019
«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как упорядочить список сотрудников в документах (+ видео)?

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как упорядочить список сотрудников в документах (+ видео)?

07 июня 2019
«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как сохранить табельный номер повторно принятому сотруднику (+видео)?

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как сохранить табельный номер повторно принятому сотруднику (+видео)?

25 января 2019
3
«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как отразить в личной карточке Т-2 изменения отплаты труда (+ видео)?

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как отразить в личной карточке Т-2 изменения отплаты труда (+ видео)?

30 ноября 2018
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
Yandex Dzen
Новые комментарии
Двадцать да двадцать - рупь двадцать
01 час назад
Депутаты предложили отказаться от повышения пенсионного возраста до 2035 года
Евреев ненавидят те, кто считает себя глупее евреев. Боятся, что их разведут как дурачков.
Главбух
01 час назад
Депутаты предложили ввести с 2027 года минимальный почасовой размер оплаты труда
С таким раскладом, наш сторож, работающий сутки через трое, будет зарабатывать более 100 тыс.руб . (включая переработки, ночное время и праздничные). Нужно менять квалификацию!
Налоговое бремя
03 часа назад
Партнеры 1С написали песню в честь юбилейного 200-го релиза «1С:Бухгалтерии 8»
Каждое утро слушаю эту песню перед началом рабочего дня. Очень поднимает настроение. Спасибо 1С! :)
Мне только спросить
08 часов назад
Депутаты предложили отказаться от повышения пенсионного возраста до 2035 года
Чтобы получать страховую пенсию по старости обязательно выполнение трех условий. Первое - достижение возраста выхода на пенсию. Сейчас он для мужчин составляет 65 лет, для женщин - 60 лет. Второе - страховой стаж. Минимальный стаж работы должен быть не меньше 15 лет. Третье условие - наличие необходимого количества пенсионных баллов. Для выхода на пенсию требуется не меньше 30 баллов.
Милый мой бухгалтер
08 часов назад
Трудовые споры: обязаны ли сотрудники приходить на работу до начала рабочего дня
По закону на работах, где по условиям производства предоставление перерыва для питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. В таких случаях прием пищи осуществляется в рабочее время, без отрыва от работы. Поэтому данное время оплачивается как рабочее.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами