• Главная
  • Видеоролики
  • Страховые взносы
  • персонифицированный учет

Страховые взносы: видео с тегом «персонифицированный учет»

Тег «персонифицированный учет» можно выключить.
  • Все видеоролики
  • Страховые взносы
Автоматизация учета
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Статистическая отчетность
Финансовый анализ
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Тарифы страховых взносов
База для начисления страховых взносов
Отчетность по страховым взносам
Проверки и ответственность
Уплата страховых взносов
1С:Зарплата и управление персоналом видео-уроки 1С 1С:Предприятие 8 видео 1С видеоуроки 1С страховые взносы 1С:Бухгалтерия 8 СЗВ-ТД единый расчет по страховым взносам пониженные тарифы
«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как напечатать Раздел 3 расчета по страховым взносам по одному сотруднику (+ видео)?

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как напечатать Раздел 3 расчета по страховым взносам по одному сотруднику (+ видео)?

17 июля 2017
«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как проверить Расчет по страховым взносам (+ видео)?

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как проверить Расчет по страховым взносам (+ видео)?

13 июля 2017
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): Отчет СЗВ-стаж на одного сотрудника (+ видео)

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): Отчет СЗВ-стаж на одного сотрудника (+ видео)

16 мая 2017
3
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): Формирование отчета в ПФР по форме СЗВ-СТАЖ (+ видео)

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): Формирование отчета в ПФР по форме СЗВ-СТАЖ (+ видео)

10 апреля 2017
1

В чем отличие новой формы РСВ-1 ПФР за полугодие 2015 года от отчета за первый квартал (+ видео)?

01 июля 2015
Yandex Dzen
Новые комментарии
Юлия
01 час назад
Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов
Здравствуйте. У мужа в 2024 году был оформлен уход за мамой по заключению медицинской комиссии (сейчас ей 78 лет, 2 группа инвалидности). Должен ли пенсионный фонд засчитать стаж по уходу за мамой? (Выше отвечали, что уход за человеком младше 80 лет по заключению медицинской комиссии- это уважительная причина для получения пособия. )
Блондинка по зарплате
02 часа назад
Страховые взносы с зарплаты руководителей с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Нет, если работодатель представляет в налоговую расчет страховых взносов за истекший отчетный период, то в этом месяце необходимость в подаче уведомления об исчисленных взносах не возникает. Сумма взносов уже будет показана в РСВ. Отдельное уведомление требуется представлять исключительно в те месяцы, когда работодатель не сдает расчет по страховым взносам и у ИФНС отсутствуют сведения по исчисленным взносам.
Милый мой бухгалтер
02 часа назад
Депутаты предложили снизить пенсионный возраст
Достижения возраста 50 лет еще мало для досрочного выхода на пенсию по основанию "работа на Крайнем Севере". Досрочные пенсии назначают далеко не всем северянам. В основном досрочно могут уйти на пенсию женщины с двумя и более детьми, либо инвалиды. Мужчины с северным стажем могут уйти на пенсию только в 60 лет, да и то только при наличии такого стажа в размере не менее 15 календарных лет.
Назойливый кассир
02 часа назад
Налог на вклады в 2026 году: кто, когда и сколько должен платить
Мошенничество здесь ни при чем. Банковский вклад - это соглашение между вкладчиком и банком, по которому банк принимает во временное пользование деньги вкладчика, выплачивая ему оговоренный процент. Этот процент и формирует налогооблагаемую базу. Заключая договор депозита, вкладчику заранее сообщается о том, что с процентного дохода будет исчисляться и уплачиваться подоходный налог.
Злобный главбух
02 часа назад
Трудовые споры: что будет, если спать на рабочем месте
Обязательны. По закону в течение смены работнику должен быть предоставлен перерыв. Перерыв нужно предоставлять для отдыха и питания. Продолжительность перерыва должна быть не более 2 часов и не менее 30 минут. Такой перерыв в рабочее время не включается и может использоваться работником по своему усмотрению. В том числе и для сна. Но в спорном случае сон был не в период перерыва.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами