1С:Бухгалтерия 8 видеоуроки 1С 1С:Зарплата и управление персоналом видео-уроки 1С видео 1С 1С:Предприятие 8 расчеты с работниками безналичные расчеты налог на прибыль основные средства

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): Справка о среднем заработке для определения размера пособия по безработице (+ видео)

13 февраля 2017

Новые комментарии

Нетипичный 1С-ник

0 минут назад

Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8»: перечисление зарплаты в цифровых рублях

Может работодатель перевести зарплаты работников на цифровые рубли?

Наш мальчик-программист

1 минута назад

Записки неадекватного главбуха: как бухгалтеру не поддаваться на манипуляции рекрутеров

Отозвать заявление об увольнении даже при установлении двухнедельной отработки получится не всегда. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Но если на место увольняющегося работника уже приглашен в письменной форме другой работник, которому не может быть отказано в заключении трудового договора, тогда отзыв не будет иметь никакой силы.

Мисс Кадровик

5 минут назад

Учет иностранных работников в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Невыплата ВКС зарплаты в гарантированных законодательством размерах повлечет лишение работодателя права на трудоустройство ВКС. В таком случае работодатель на 2 года утрачивает право на привлечение к работам любых иностранцев-ВКС независимо от сферы осуществляемой деятельности. Основание - пункт 26 статьи 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ. Но штрафа за невыплату зарплаты в установленных величинах не будет.

Геннадий

6 минут назад

Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года

Это мнение "страуса в песке" и звучит оно так: "Мы не понимаем новой редакции, поэтому хотим работать как раньше. И начнём объяснять на сотнях сайтах исключительно и только будущее письмо Минтруда".

Рыжая из бухгалтерии

9 минут назад

Контроль за производителями маркируемых товаров с 6 июля 2026 года: кого и как будут проверять

Эти проверку только на производителей одежды распространяются?