Видеоуроки по теме «налог на прибыль» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера

«1С:Бухгалтерия 8»: как использовать среднесписочную численность при определении долей прибыли обособленных подразделений

08 июля 2024

«1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0): как отразить пополнение ЕНС в связи с налогом к уменьшению, указанным в декларации по налогу на прибыль (+ видео)

14 июля 2023

«1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0): как скорректировать курсовые разницы по окончании 2022 года (+ видео)

22 февраля 2023

«1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0): как для целей налога на прибыль учесть убыток от реализации основного средства (+ видео)

09 ноября 2022

«1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0): как отражать затраты на доставку товаров от поставщика (+ видео)

29 июля 2022

«1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0): как с 2022 года лизингополучателю учитывать предмет лизинга для целей налога на прибыль (+ видео)

25 февраля 2022

«1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0): как учитываются убытки по налогу на прибыль (+ видео)

04 февраля 2022

«1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0): как сформировать отчет по всем затратам в разрезе статей затрат (+ видео)

10 декабря 2021

Новые комментарии

Бухгалтер на пенсии

02 часа назад

Трудовые споры: можно ли уволить беременную, которая не заявила о продлении срочного трудового договора

О какой дополнительной нагрузке речь при найме иностранцев?

Малышка на миллион

Трудовые споры: можно ли уволить дистанционного работника, который не отчитывается о проделанной работе

Камеру за работником устанавливать не нужно. Впрочем, это и незаконно. Проконтролировать дистанционного работника можно очень просто - получая от него выполненные поручения, заказы и проекты. В договоре с дистанционным работником можно обязать последнего отправлять работодателю регулярные отчеты о проделанной работе. Также работника можно обязать регулярно мониторить средства связи и почту на предмет поступления от работодателя корреспонденции, поручений и тому подобных сообщений делового характера.

true

04 часа назад

Универсальное пособие для беременных в вопросах и ответах

К сожалению, в назначении и выплате пособия вам будет отказано. Оформить пособие разрешается только тем беременным женщинам, которые встали на учет в женской консультации на ранних сроках беременности. Ранние сроки - это период до 12 недель беременности.Начиная с 12 недели беременности сроки уже не могут быть признаны ранними. Поэтому оснований для назначения и выплаты пособия в таких случаях отсутствуют. Для СФР не важно, по каким именно причинам был нарушен срок постановки на учет. В пособии фонд все равно откажет.

Если речь идет о детском пособии на ребенка в возрасте до 18 лет, то продолжительность трудовой деятельности перед подачей заявления на оформление пособия также не имеет большого значения. Главное условие - чтобы в расчетном периоде совокупный доход заявителя был не меньше 4 МРОТ и этот доход приходился именно на расчетный период.Расчетный период - это 12 месяцев, предшествующих месяцу перед месяцем подачи заявления. Но если заявление подает беременная на нее это требование также не распространяется.

На единое пособие по факту беременности правило нулевого дохода и требование об обязательном наличии официальной занятости не распространяется. Беременность является уважительной причиной для несоблюдения всех этих правил и требований. Это значит, что беременная женщина может оформить и получать пособие по факту беременности даже в том случае, если раньше она вообще не работала и не имела документально подтвержденных доходов от трудовой или предпринимательской деятельности.