В том расчетном периоде, в котором необходимо выплатить пособие, войдите в Журнал кадровых приказов, и на основании приказа об увольнении введите документ "Сохраняемый средний заработок". В этом документе надо проставить срок выплаты сохраняемого заработка (то есть очередной месяц). В этом случае для расчета будет взят тот же средний заработок, что был рассчитан в приказе об увольнении для выплаты выходного пособия.
|
17 января 2019 года — Бухгалтерская (финансовая) отчетность за 2018 год |
1C:Лекторий 24 января 2019 года — Основные изменения законодательства с 2019 года и их поддержка в «1С:Бухгалтерии 8» (ред. 3.0) 31 января 2019 года — Налог на прибыль: актуальные вопросы, практика правоприменения. На что обратить внимание при подготовке отчетности за 2018 год |
Вход
Регистрация
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Подписка на новости
