В том расчетном периоде, в котором необходимо выплатить пособие, войдите в Журнал кадровых приказов, и на основании приказа об увольнении введите документ "Сохраняемый средний заработок". В этом документе надо проставить срок выплаты сохраняемого заработка (то есть очередной месяц). В этом случае для расчета будет взят тот же средний заработок, что был рассчитан в приказе об увольнении для выплаты выходного пособия.
|
22 ноября 2018 года — Изменение ставок НДС с 2019 года, вопросы переходного периода 7 декабря 2018 года — Фирма «1С» приглашает на День Бухгалтерии в Большом Московском цирке. |
1C:Лекторий 15 ноября 2018 года — Обзор новых возможностей программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3) 29 ноября 2018 года — Безвозмездная передача (подарки, сувениры), отражение в «1С:Бухгалтерии 8» |
Вход
Регистрация
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Подписка на новости
