Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.0). Как рассчитывается ЧТС для оплаты за работу в выходной день в зависимости от среднемесячного количества часов в месяце (+ видео)?

13.05.2016
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.0 рассчитывается часовая тарифная ставки для оплаты за работу в выходной день в зависимости от среднемесячного количества часов в месяце?

Видеоролик выполнен в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» версия 3.0.25.

 

При пересчете часовой тарифной ставки (ЧТС) сотрудника в стоимость часа(дня) можно использовать на выбор один из трех вариантов:

  • Среднемесячное количество часов (дней) в месяце;
  • Норму времени по графику сотрудника;
  • Норму времени по производственному календарю.

Вариант расчета устанавливается в меню Настройка – Расчет Зарплаты.

По умолчанию установлен вариант Среднемесячное количество часов (дней) в месяце. Среднемесячное количество часов в месяце определяется производственным календарем. Так, в 2016 году рабочее время при 40-часовой неделе составляет 1974 часа. Следовательно, среднемесячное количество часов в месяце 164,5 ч (1974 / 12= 164,5).

При выборе такой настройки на протяжении всего года сохраняется одинаковый часовой тариф, независимо от графика работы в каждом месяце.

Для двух сотрудников с одинаковыми окладами, но работающими по сменным графикам с разной нормой времени цена часа при работе в выходной день будет одинаковой на протяжении всего года.

Например, у сотрудника А.В. Базина оклад 50 000 руб. Часовая тарифная ставка при выборе варианта Среднемесячное количество часов (дней) в месяце составляет 303,951 руб. на протяжении всего 2016 года (50 000 / 164,5= 303,9514).

Сотрудник отработал в выходные дни 30 апреля и 1 мая по 1 часу (документ Работа в выходные дни и праздники).

При начислении зарплаты и за апрель и за май работа в выходной день в течение одного часа оплачена по двойной тарифной ставке 607,9 руб. (303, 951 х 2).

Если при пересчете оклада сотрудника в ЧТС принято учитывать норму времени по графику сотрудника, то подробности пересчета см. здесь.

О том, как формируется часовая тарифная ставка из оклада с учетом нормы времени по производственному календарю, см.здесь.

Отправить на почту
Печать
Написать комментарий

Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги