Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.0). Пересчет ЧТС из оклада с учетом нормы времени по производственному календарю (+ видео)

27.05.2016
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.0 формируется часовая тарифная ставка из оклада с учетом нормы времени по производственному календарю?

Видеоролик выполнен в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» версия 3.0.25.

 

При пересчете тарифной ставки (оклада) сотрудника в часовую тарифную ставку (ЧТС) можно использовать на выбор один из трех вариантов:

  • Среднемесячное количество часов (дней) в месяце;
  • Норму времени по графику сотрудника;
  • Норму времени по производственному календарю.

По умолчанию установлен вариант Среднемесячное количество часов (дней) в месяце.
О том, как рассчитывается цена часа в зависимости среднемесячного количества часов (дней) в месяце, см. здесь.

Если локальные нормативные акты предусматривают иной вариант, то это следует отразить при настройке Расчета зарплаты (вариант расчета устанавливается в меню Настройка – Расчет Зарплаты).

Если при пересчете оклада сотрудника в ЧТС принято учитывать Норму времени по графику сотрудника, то подробности пересчета см. здесь.

Если при пересчете оклада сотрудника в ЧТС использовать Норму времени по производственному календарю, то каждый месяц рассчитывается новая часовая тарифная ставка в соответствии с производственным календарем и независимо от индивидуального графика сотрудника. Для двух сотрудников с одинаковыми окладами, несмотря на то, что они работают по сменным графикам с разной нормой времени, цена часа при работе в выходной день будет одинакова, но рассчитываться будет ежемесячно.

Например, сотрудник А.В. Базин с окладом 50 000 руб. работает по сменному графику. По производственному календарю в апреле норма рабочего времени составляет 168 часов, а в мае 152 часа. Часовая тарифная ставка при выборе варианта Норму времени по производственному календарю составляет 297,62 руб. в апреле 2016 года (50 000 /168= 297,619 руб.), а в мае 2016 года 328,95 руб. (50 000 / 152= 328,9474 руб.).

Сотрудник отработал в выходные дни 30 апреля и 1 мая по 1 часу (документ Работа в выходные дни и праздники).

При начислении зарплаты и за апрель, и за май работа в выходной день в течение одного часа оплачена по двойной тарифной ставке и составляет: в апреле 595,24 руб., а в мае 657,89 руб. в соответствии с часовыми тарифными ставками.


Поделиться с друзьями:

Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий

 
Налоговая амнистия для малого бизнеса

Поддерживаете ли вы проведение налоговой амнистии для малого бизнеса?

Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги