Судебный вердикт: когда СФР не сможет переквалифицировать договор подряда в трудовой договор

Предмет спора: организация заключала с физлицами договоры подряда и платного выполнения работ. С вознаграждения по данным договорам она платила НДФЛ и страховые взносы в ФНС, но не платила взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (взносы на травматизм) в СФР. По результатам проведенной проверки СФР доначислил ей взносы на травматизм, сославшись на то, что договоры ГПХ прикрывали собой трудовые правоотношения. Не согласившись с решением фонда, организация обратилась в суд с иском, в котором потребовала отменить доначисление взносов.

За что спорили: 62 595 рублей.

Кто выиграл: организация-страхователь.

Выступая в суде против заявленных исковых требований, представитель СФР отмечал, что заключенные с физлицами договоры являются трудовыми, поскольку потребность в работах и услугах, оказываемых исполнителями, носила постоянный характер. Работы и услуги по договорам ГПХ были связаны с основным видом деятельности организации. Они были необходимы для обеспечения непрерывного функционирования подразделений компании, и ее производственная деятельность без оказываемых услуг и выполняемых подрядчиками работ была невозможна. Поэтому, с точки зрения СФР, заключенные договоры ГПХ попросту маскировали трудовые отношения, и все выплаты по таким договорам следует облагать страховыми взносами на травматизм.

Рассмотрев материалы дела, суд апелляционной инстанции отклонил доводы СФР и встал на сторону организации-страхователя. 

Суд указал, что объектом обложения страховыми взносами на травматизм являются выплаты и вознаграждения, выплачиваемые в рамках трудовых отношений, а также выплаты по договорам ГПХ, по условиям которых заказчик работ должен уплачивать взносы на травматизм (п.1 ст.20.1 Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).

В спорном случае заключенные договоры ГПХ не предусматривали условия об уплате организацией страховых взносов на травматизм в СФР. При этом оснований для переквалификации таких договоров в трудовые договоры также не имелось. Суд установил, что заключенные договоры не носили характера трудовых договоров и не позволяли квалифицировать сложившиеся отношения с исполнителями (подрядчиками) в качестве трудовых отношений. Об этом свидетельствовали следующие признаки:

• предметом договоров являлось выполнение конкретной разовой работы, а не трудовой функции;

• вознаграждение было определено за весь объем выполненных работ;

• в разделе «предмет договора» отсутствует указание на трудовую функцию в понимании ее статьей 57 ТК РФ;

• в договорах был четко определен весь объем работы, который должен быть выполнен подрядчиком;

• в договорах отсутствовала обязанность постоянного присутствия исполнителей на объектах;

• в договорах был определен начальный и конечный сроки выполнения работы;

• исполнители не были включены в состав персонала заказчика.

Выполненные работы принимались заказчиком по актам выполненных работ. Подрядчики самостоятельно контролировали свое рабочее и нерабочее время. Контроль организации над выполнением работ по договорам состоял только из контроля результата и качества выполненных работ. В спорных договорах не были указаны должность, специальность или профессия лица, выполняющего работы.

В договорах не установлены требования по соблюдению физлицами правил внутреннего распорядка. Трудовая или дисциплинарная ответственность для исполнителей договорами также не предусмотрена. Исполнитель сам определял порядок выполнения своих обязанностей, способ оказания услуг, и для него не были обязательны распоряжения заказчика. Кроме того, в договорах не были предусмотрены отпуска и время отдыха.

В связи с этим суд пришел к выводу, что заключенные договоры по своей правовой природе являются гражданско-правовыми. Следовательно, вывод СФР о занижении базы для исчисления страховых взносов является неверным. Суд удовлетворил иск организации и отменил доначисление страховых взносов.

В материале использованы фото: Aerial Mike, MIND AND I / Shutterstock / Fotodom.