из указанной статьи<br>"... В среднем заработке при исчислении пособий учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в организации, на которые начисляются налоги и (или) страховые взносы, поступающие в бюджет ФСС РФ. Кроме этого с 1 января 2006 года учитывается и заработная плата за работу по совместительству. Ранее учитывать такие доходы для исчисления среднего заработка запрещала статья 8 Федерального закона от 08.12.2002 № 166-ФЗ, а также пункт 69 Положения, утвержденного постановление ВЦСПС от 12.11.1984 № 16-6. Теперь же этот вопрос регулируется исключительно положениями Федерального закона от 22.12.2005 № 180-ФЗ (Федеральный закон от 08.12.2002 № 166-ФЗ с 1 января утратил силу, а руководствоваться в данном вопросе упомянутым положением уже нельзя, так как в соответствии со статьей 183 ТК РФ компенсационные выплаты должны устанавливаться только федеральным законом). ФСС РФ уже выпустили разъяснения по этому поводу (см. письмо от от 23.01.2006 № 02-18/07-541)..."<br><br>пункт 2 указанного письма<br>".. пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в 2006 году следует исчислять из фактического заработка застрахованного лица по основному месту работы с учетом заработка, полученного работником на условиях внутреннего совместительства..."<br><br>Сказано что с учетом заработка совместителя. В положении нет , что средний заработок по б/листу складывается из средненго заработка по основному месту + средний заработок по совместительству.<br>Т.е мы должны собирать все виды выплат в том числе и соместительство и делить на количество основных дней.