Расчет отпускных свой счет
Показывать по
сообщений
- 1
- 2
21.05.2015
09:24
#2
Ответ на
пост №1
Головина, а кто-то берет за свой счет на праздники? Ответили:
пост #3
21.05.2015
21:04
#3
Ответ на
пост №2
Рисовод, А если отпуск с 1 мая по 30 июня. Должно быть 61 календарный день, программа выдает 58 дней. Ответили:
пост #4
22.05.2015
09:39
#4
Ответ на
пост №3
Головина, а если разбить его на несколько, чтобы праздники исключить? Ведь это "за свой счет", т.е. все равно без оплаты. 22.05.2015
10:48
#6
Ответ на
пост №5
Sh_S, вот именно, что нет! по ТК праздники "влияют" только на очередной отпуск. Ответили:
пост #7
22.05.2015
12:08
#7
Ответ на
пост №6
Рисовод,ну раз нет, то какой вывод из этого следует? может где-то разъяснения есть?
Ответили:
пост #8
22.05.2015
16:37
#8
Ответ на
пост №7
Sh_S, вывод простой - раз не указано, значит и не учитывается. Если при очередном учитывается, то это и указано. "разрешено все, что не запрещено." Ответили:
пост #9
22.05.2015
20:26
#9
Ответ на
пост №8
Рисовод,стоп, еще раз - а почему вообще этот отпуск учитывается в календарных днях? это где-то прописано? почему не в рабочих?
Ответили:
пост #14
22.05.2015
21:16
#10
В ст. 14 ТК РФ:
ЗиК 7.7 не различает, какой отпуск предоставляется, за исключением учебного. Если нужен "правильный" печатный документ, то сначала нужно ввести приказ по отпуску, там количество дней в отпуске б/с автоматически не проставляется, а уж на его основании сделать расчетный документ отпуска.
Цитата |
---|
Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают всоответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок,исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни. |
- 1
- 2
Не отправляется счет на оплату покупателюНе начисляются страховые взносы в Зарплата и кадры бюджетного учреждения
Читают тему
(гостей: 1)