Дополнительное вознаграждение за нераб. празд. дни ст.112

Возник вопросик. У нас водители работают по сменнам: 2 дня по 12 часов 2 дня дома-суммированный учет. У них почасовая оплата 97,06 руб/ час. Так получидось, что на майские праздники не было работы и они не выходили. Я не знаю нужно ли им начислять дополнительное вознаграждение за нерабочие праздничные дни, при суммированном учете.

Нет конечно, они ведь не работали. И, поясните, что это за начисление "дополнительное вознаграждение за нерабочие праздничные дни"?

Читайте статью 112 ТК РФ, что касается тех, кто не на окладе, а на часовой тарифной ставке.

Да, если они не на окладе, должны. Размер этого вознаграждения должен быть оговорен в трудовом (коллективном) договоре или приказе по предприятию. Кстати, праздничные дни и не должны быть в графике их работы, на это требуется отдельный приказ.