Вопрос по погашению кредита

Добрый день<br>Имеет ли смысл погашать кредит физического лица безналичным способом, т.е. переводить деньги с расчетного счета фирмы на кредитную карту. При выведении денег в нал с последующим внесением в кассу банка примерно треть уходит на налоги. А как этот процесс выглядит с безналом?<br>Заранее благодарю за ответ.

Погашение Обществом кредита от физического лица : (или-или)<br>1. Платежным поручением Общество перечисляет деньги на счет физического лица (пластиковую карту, сберкнижку и т. д.). В назначении платежа указываются реквизиты договора займа и под какой % были получены деньги.<br>2. Кассир Общества идет в банк и получает по чековой книжке деньги на погашение займа. В расходном кассовом ордере указываются реквизиты договора займа и под какой % были получены деньги.<br>Налогов при погашении кредитов нет. <br>

Т.е. погашение кредита является особым случаем в плане налогообложения и фирма не должна платить подоходный, пенсионный и пр.? Какой документ является основанием этого случая?

при погашении основной суммы долга - никаких налогов нет, <br>банк может попросить вас предоставить копии документов - договор займа, документы подтверждающие получение займа и т.п.<br>в случае если, займ процентный - то при выплате процентов за пользование займом организация должная удержать НДФЛ

На какие нормативные акты мне нужно ссылаться, чтобы убедить директора, что погашение займа не является зарплатой? Благодарю за ответ, Вы мне очень помогли:))

вы получили займ от физ.лица потом его возвращаете, причем тут зарплата?<br><br>По договору займа одна сторона (заимодавец) передает в собственность другой стороне (заемщику) деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить заимодавцу такую же сумму денег (сумму займа) или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества (п. 1 ст. 807 Гражданского кодекса РФ).<br><br>Если иное не предусмотрено законом или договором займа, заимодавец имеет право на получение с заемщика процентов на сумму займа в размерах и в порядке, определенных договором (п. 1 ст. 809 ГК РФ).<br>Таким образом, договор займа может быть как заключенным с условием о выплате процентов, так и беспроцентным.<br>если физическое лицо предоставило организации беспроцентный заем, налогооблагаемого дохода не возникает<br>В случае, если вместе с заемными средствами организация выплачивает физическому лицу проценты за пользование заемными средствами, организация в отношении выплачиваемого дохода в силу п. 1 ст. 226 НК РФ будет признаваться налоговым агентом.<br>Следовательно, организация обязана удержать налог с суммы выплаченного дохода при фактической выплате дохода (п. 4 ст. 226 НК РФ). Перечислить в бюджет сумму удержанного налога организация обязана не позднее дня выплаты процентов (пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ, п. 6 ст. 226 НК РФ).<br><br>

У меня сложилось ощущение что кредит брало физлицо в банке, а погашать его предлагает юрлицу безналично.<br>Должник, это так?<br>Но если так, то из каких источников производится перечисление денег?<br>Если удерживается из зарплаты - то на зарплату уже начислены налоги, и их следует уплатить, тут только процент за получение наличности по чековой книжке экономите.<br>А если это "просто так", т.е. сверх зарплаты, то на кой это надо предприятию?<br>Да и даже если сверх зарплаты - все равно без налогов не обойтись.<br>Разве что уговорите директора дать этому физлицу заем беспроцентный, в сумме долга по карточке.<br>Заем перечисляете эту сумму  в погашение "карточного" долга, но работник потом рассчитывается с родным предприятием.<br>

Цитата: <br>"У меня сложилось ощущение что кредит брало физлицо в банке, а погашать его предлагает юрлицу безналично.<br>Должник, это так?<br>Но если так, то из каких источников производится перечисление денег?<br>Если удерживается из зарплаты - то на зарплату уже начислены налоги, и их следует уплатить, тут только процент за получение наличности по чековой книжке экономите.<br>А если это "просто так", т.е. сверх зарплаты, то на кой это надо предприятию?<br>Да и даже если сверх зарплаты - все равно без налогов не обойтись.<br>Разве что уговорите директора дать этому физлицу заем беспроцентный, в сумме долга по карточке.<br>Заем перечисляете эту сумму  в погашение "карточного" долга, но работник потом рассчитывается с родным предприятием."<br><br>Все именно так. <br><br>На основании каких нормативных документов выдается этот заем? Работник рассчитается:))))<br>

"ситуация 1.<br>работник просит просит свое предприятие предоставить ему займ (для личных целей)<br>пишет письмо что займ прошу перечислить на лицевой счет в банке таком-то, № счета и карты такой-то<br>налоги:<br>НДФЛ - 35% с материальной выгоды (экономии на процентах) <br>превышение суммы процентов за пользование заемными (кредитными) средствами, выраженными в рублях, исчисленной исходя из трех четвертых действующей ставки рефинансирования, установленной Центральным банком Российской Федерации на дату фактического получения налогоплательщиком дохода, над суммой процентов, исчисленной исходя из условий договора;<br>соответственно если договором установлены проценты выше 3/4 ставки ЦБ - то НДФЛ с мат.выгоды не возникает.<br><br>Ситуация 2.<br>Предприятие делает широкий жест и расплачивается за работника по долгам, безвозмездно.<br>налоги:<br>т.к. это не связано с оплатой труда, то налоги в фонды не платятся<br>НДФЛ со всей суммы - 13 %<br><br>Ситуация 3<br>Работник пишет заявление, что прошу часть моей ЗП перечислять на счет в .......<br>Налоги:<br>дополнительных налогов кроме как ранее исчисленных с ЗП не возникает."